Escuela ONLINE

NEUROMÁS

Grandes líderes.
Organizaciones conscientes

Desarrollamos líderes fuertes, equipos de alta sinergia y culturas organizacionales increíbles,
alineadas con el propósito profundo de cada empresa.
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¿Qué es Neuromás?

Más que una consultoría en gestión.

Empoderamos a líderes y organizaciones a liberar su máximo potencial mediante la creación de una cultura organizacional sólida y transformadora.

En un mundo que aún opera desde el control y la imposición, elegimos impulsar organizaciones guiadas por un propósito fuerte, que se regeneran desde la confianza y se relacionan desde la autenticidad y la cooperación.

El verdadero reto no está en los procesos.
Está en las relaciones.

Muchas empresas se enfocan en los resultados sin considerar que son las personas y sus vínculos quienes los generan. Equipos desalineados, liderazgos reactivos, colaboradores frustrados y culturas desdibujadas frenan el crecimiento. En Neuromás te ayudamos a cambiar eso desde adentro.

Aplicamos un proceso que van desde los 5 hasta los 12 meses que incluye:

  • Diagnóstico organizacional: Realizamos entrevistas y encuestas para identificar fortalezas, retos y oportunidades de mejora cultural.
  • Capacitación grupal: Formación en Victoria Privada y Pública para fortalecer el liderazgo consciente y fomentar una cooperación real.
  • Plan Esencial de Cultura: Diseñamos contigo la estrategia de implementación de una cultura magnética y transformadora que incluye la esencia, valores y manifiestos que guiarán la operación diaria desde la cooperación.
  • Coaching ejecutivo individual: Sesiones personalizadas para alinear el desarrollo personal con el propósito de la organización.​

Beneficios

  • Propósito colectivo como guía estratégica: las decisiones ya no se toman solo por metas financieras, sino alineadas a la razón de ser de la organización. Esto potencia la coherencia, la sostenibilidad y los resultados.
  • Compromiso genuino: las personas se sienten parte de algo más grande, lo que eleva su motivación y sentido de pertenencia. Equipos siempre motivados, orgullosos de lo que hacen.
  • Relaciones sanas y resilientes: los vínculos se fortalecen, disminuyendo conflictos y aumentando el bienestar colectivo. Mejor clima, menor rotación.
  • Toma de decisiones ágil y compartida: los equipos operan con autonomía y responsabilidad, sin depender de jerarquías. Avanzan sin fricciones ni cuellos de botella, los resultados se multiplican.
  • Innovación desde la confianza: al crear entornos donde se valora la iniciativa y la reflexión conjunta, se impulsa el aprendizaje continuo y surgen soluciones con mayor impacto. Más ideas útiles, más avance colectivo.
  • Atracción y retención de talento: culturas vivas, humanas y auténticas que las personas no quieren abandonar. Tu empresa se vuelve magnética para el talento.

METODOLOGÍA NEUROMÁS

DIAGNÓSTICO
CAPACITACIÓN
COACHING ACTIVO
PLAN ESENCIAL DE CULTURA

INFORMACIÓN

Email

pedro@isyc.mx

Llámanos

+52 667 166 8412

Dirección

Parque Eca Du Queiros 221

Comienza con un diagnóstico que te muestre el verdadero estado de tu cultura.

Formación, acompañamiento y evolución para personas, líderes y organizaciones conscientes.

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